數控技術的薪資相對于大多數行業(yè)而言,一般起步都是八千左右，還是算比較高的，不過基礎的操作員基本都是辛苦錢，6+12的工作都是常事。所以很多人都會自學或者報班之類的方式提升自己，一入數控門，想出去基本是很困難的，畢竟工資對比其他行業(yè)還是占據一定優(yōu)勢，絕大部分都是往編程設計方面發(fā)展，編程或者設計的薪資基本都是萬字開頭的。下面小編給大家提供數控技術工作人員的工資水平，僅供大家參考。

1、CNC操作技工：

熟悉機加工及數控加工工藝，熟悉數控機床操作及手工編程，熟悉數控程序設計及簡易維修。

這類人員市場需求大，適合作為車間數控機床操作技工。

但是因為其知識比較單一，工資待遇不會很高，保證6000-8000左右。

2、CNC編程人員：

掌握CNC機床的加工工藝及操作知識，掌握復雜模具設計與制造的專業(yè)知識；熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如Solidworks、UG、ProE等；精通CNC手工及自動編程技術；
適用于工廠設計及工藝部門的CNC編程員，這類人員需求很大，特別是在模具行業(yè)，待遇也很高，10000-25000不等。

3. CNC機床的保養(yǎng)、維修人員：
熟練掌握數控機床的機械結構及機電聯(lián)調，掌握數控機床的操作和編程，熟悉各種數控系統(tǒng)的特點，軟、硬件結構，PLC及參數設定。熟練使用CNC機床機械和電氣的調試與維護。
這類人才的需求比較少，但是培養(yǎng)這類人員十分困難，知識結構要求很寬，適應與數控有關的工作能力強，需要大量實踐經驗的積累，目前比較缺乏，待遇也比較高，8000-15000。

目前，全國數控人才緊缺。數據表明，在人才緊缺高峰時期，我國相關人才的缺口已達三十萬以上。
即使在人才較為充裕的時期，缺口也在20萬左右。而且在如此龐大的數據缺失背后，數控人才的短缺也是顯而易見的。
數控機床對人才的需求非常大。就五軸數控機床來說，在未來，它將變得更加平民化，應用也會越來越廣泛。
而隨著這些數控機床的不斷發(fā)展，相應的技術人員的需求也會越來越大。但是目前相應的人才還很缺乏，尤其是技工，缺口還比較大。

據悉，企業(yè)對數控技術人員的需求大致可分為三個層次：1、要精通數控機床的操作技師、NC編程員和NC維修，維修人員需要的綜合知識。而且已在實際工作實踐中積累了大量經驗，此類人才十分缺乏，待遇也很高；2、具有CNC編程及CNC機床維護。維修人員為主，要求知識面寬，有豐富的實踐經驗，人才缺口比較大。是以數控操作技工為主，市場需求大，但因所需知識結構比較單一，入行較容易，因此待遇也較一般。